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企业需求

薪酬管理制度

需求种类:

人力资源

响应次数:

2

资金预算:

20000元

有效日期:

永久有效

服务周期:

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  • 需求描述
  • 投标记录
薪酬市场调查的组织、薪酬政策的制定,岗位价值评价,薪资等级设计。 最终形成薪酬管理制度体系。